为进一步推动毕业生高质量充分就业，落实学校“遇见HR·预见未来”系列就业服务活动部署， 5月30日，我院顺利开展“简历工坊”专场活动。本次活动以“校级搭平台、学院抓落实、学生广参与”为宗旨，聚焦简历制作与优化，帮助同学们迈好求职第一步。

作为“遇见HR·预见未来”系列的第二场就业服务活动，本次“简历工坊”中，我院结合自身学科特点与毕业生实际需求自主策划，邀请了具有丰富招聘经验的企业HR及校内就业指导老师组成“简历问诊团”，通过集中讲解、案例剖析与修改相结合的方式，为同学们提供精准实用的简历提升指导。

活动现场，指导老师首先围绕“HR如何筛选简历”“如何突出人岗匹配度”“如何用STAR法则描述经历”等高频问题进行了专题分享。随后，针对同学们提交的简历逐一“把脉开方”，从版面排版、措辞表达、亮点提炼到求职方向匹配，提出具体修改建议。多名同学还携带电子版简历接受现场一对一指导，在老师帮助下反复打磨，直至定稿。

本次“简历工坊”活动是我院落实校院两级联动就业服务机制的重要举措，未来，我院还将陆续推出模拟面试、行业专场对接会、校友职场分享等系列活动，持续为2026届毕业生就业赋能，切实提升求职成功率与就业质量，共同为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。

【一审：蓝捷怀 二审：陈瑜 三审：刘书增】